Please leave
everything to us.
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everything
to us.
採用に困る企業の課題を
SNS戦略で解決
採用の新たな可能性をSNS運用でサポートします。
SCROLL
Concept
コンセプト
採用活動には“企業らしさ”
伝わる発信が、採用力を高めます。
近年、採用の方法は大きく変化しています。
求職者は、求人票だけでなく、企業の雰囲気や考え方をSNSやWebを通じて見ています。
だからこそ、「企業の“らしさ”」を丁寧に発信していくことが、これからの採用活動では重要です。
HIROKUは、SNSを通して貴社の魅力を“見える化”し、伝わるカタチで届けるお手伝いをします。
ただ投稿するだけではなく、採用につながる戦略的なSNS活用を、ゼロから一緒に構築していきます。
Service
HIROKUでできること
「応募が来ない」ではなく、
「応募したくなる会社になる」
VOICE
お客様の声
訪問看護事業所の採用SNS(医療業界)

採用に悩んでいた課題を解決してもらい、
必要な人材を確保できました。
若手の採用に苦労していた中、SNSを活用した採用ブランディングに挑戦しました。
応募者に共感されやすいコンテンツ制作を提案いただき、すぐに応募者が増加。
応募者の年齢層だけでなく、経験やタイプも大きく変化。
今では面接で会えた方から『ずっとSNSを見ていました』『SNSでの会社の雰囲気を知って応募しました』
と、ほぼ100%の確率でSNSについての言葉をいただきます。


Flow
お申し込みまでの流れ
3つのSTEP
STEP01
まずはWEBから
お問合せ
STEP02
オンラインで
打ち合わせ
STEP03
お申し込み
SNS戦略開始!
まずはお気軽にご相談ください。
それぞれの目的に合わせたご提案をします。






